Staff Turnover Tinggi? Gunakan Prudential @ Work Sebagai Magnet Bakat Terbaik
Di abanginsuran.com, saya sering mendengar keluhan majikan SME: “Abang Insuran, staf saya baru kerja 6 bulan, dah lari ke syarikat lain sebab sana tawarkan benefit lebih baik.”
Gaji yang kompetitif bukan lagi satu-satunya penentu. Dalam pasaran kerja 2026, pekerja mencari Security (Rasa Selamat). Jika syarikat anda tidak mempunyai Group Hospitalization Scheme (GHS), anda sebenarnya sedang mendedahkan pekerja anda kepada risiko kewangan—dan itulah sebab utama mereka beralih arah.
Bagaimana Prudential @ Work Mengurangkan Kadar Pekerja Berhenti?
Memberikan manfaat perubatan melalui Prudential @ Work mengubah persepsi pekerja terhadap syarikat anda daripada sekadar “tempat cari rezeki” kepada “organisasi yang peduli”.
1. Rasa Dihargai (Sense of Belonging)
Apabila syarikat menyediakan medical card kelompok, pekerja merasa kebajikan mereka dan keluarga diutamakan. Ini membina ikatan emosi yang kuat antara pekerja dan majikan.
2. Menyaingi Manfaat Syarikat Besar (MNC)
Dulu, hanya syarikat gergasi yang ada GHS. Sekarang, dengan pelan bajet SME dari abanginsuran.com, syarikat kecil juga boleh menawarkan manfaat yang sama hebat. Pekerja tidak perlu lagi ‘lompat’ ke syarikat besar semata-mata nak dapatkan medical card.
3. Mengurangkan Tekanan Kewangan Pekerja
Pekerja yang risau tentang kos perubatan anak yang sakit tidak akan produktif. GHS memberikan peace of mind, membolehkan mereka fokus 100% kepada kerja di pejabat anda.
Kelebihan Strategik GHS Untuk HR Syarikat
- Rekrutmen Lebih Mudah: Letakkan “Medical Card & Life Insurance” dalam iklan jawatan kosong anda. Anda akan lihat kualiti calon yang memohon meningkat mendadak.
- Latihan Semula (Retraining) Lebih Murah: Kos mengambil dan melatih pekerja baru jauh lebih mahal berbanding kos caruman GHS untuk mengekalkan pekerja lama.
- Imej Syarikat Profesional: Syarikat yang mempunyai skim perubatan berkumpulan dipandang sebagai syarikat yang stabil dan mempunyai pengurusan yang matang.
Kekalkan Pasukan ‘A-Player’ Anda Hari Ini!
Jangan tunggu sehingga staf terbaik anda hantar surat berhenti. Tawarkan perlindungan Prudential @ Work sekarang sebagai tanda penghargaan atas jasa mereka.
Minta Sebut Harga GHS (Customized for SME):
Laman Web: www.abanginsuran.com
Kesimpulan
Produktiviti syarikat bermula dengan hati pekerja yang tenang. Dengan Group Hospitalization Scheme (GHS), anda bukan sahaja melindungi kesihatan mereka, tetapi anda sedang melindungi masa depan perniagaan anda sendiri.
Rancang strategi kebajikan pekerja anda bersama Abang Insuran di abanginsuran.com sekarang!